ACANT Organisme de formation - agence de médation et d'idéation
ACANT : Agence de transmission de savoirs
ACANT, c’est 3 manières de transmettre un savoir :
– Formation
– Médiation
– Idéation
Qui sommes nous ?
ACANT est une agence de transmission de savoirs qui opère dans les 3 grands domaines de la transmission de savoir, la formation, la médiation et l’idéation.
Après 10 ans d’expérience dans une agence d’e-learning, Isham Fleury a décidé de continuer le développement de ses activités en se spécialisant dans le domaine de la culture. Il a notamment travaillé sur la création de MOOC, de websérie, de formation en salles … et pour des clients prestigieux.
ACANT se développe autour de 3 axes :
- Formation
- Médiation
- Idéation (design thinking & art thinking )
ACANT : Organisme de formation
Nous formons les institutions culturelles (bibliothèques, musées, …) dans leurs domaines d’expertise (médiation culturelle, accueil, management, communication …). Ces formations peuvent prendre des formes très variées en fonction du savoir à acquérir et du public à former.
Pour plus d’information : Nos catalogues de formation.
ACANT : Agence de médiation culturelle
Notre pool de médiateurs, nous permet de pouvoir envisager des médiations sur mesure pour un petit nombre comme pour un grand nombre. Cette médiation peut s’inscrire dans le temps ou sous une forme plus évènementielle.
Notre force ? le sur-mesure.
Nous avons un pool d’experts en histoire de l’art, architecture, art des jardins et histoire de l’art qui nous permet de pouvoir vous épauler dans la conception de vos parcours. Ces parcours peuvent aussi prendre toutes les formes, depuis l’audioguide jusqu’à la médiation ‘physique’ en passant par la médiation à distance et la création d’application.
Pour plus d’information : Notre offre de médiation
ACANT : Agence de facilitation
Et si vous faisiez confiance à vos équipes pour trouver les bonnes idées ? C’est notre promesse.
Nous sommes convaincu que vos équipes ont la meilleure connaissance de vos fonds, de vos publics, de vos valeurs, de votre ambition. Aussi faut-il s’appuyer sur elles pour développer votre organisation.
Pour cela nous avons 2 produits :
– Les ateliers de design thinking qui vous permettent de trouver des solutions innovantes à des problèmes complexes en mettant au centre de la réflexion vos utilisateurs.
– Les séminaires improbables ou Art thinking. Nous savons que l’optimisation des méthodes actuelles n’est pas soutenable à cause de l’urgence climatique et des progrès technologiques qui rebattent les cartes constamment (qui pensait que l’IA serait dans notre quotidien, il y a 1 an ?). Il faut donc imaginer des scénarios improbables. Ces séminaires vous permettront de questionner les raisons fondamentales d’existence de votre organisation et comment à partir de ses valeurs, vous pouvez la faire évoluer dans ce monde.
Pour plus d’information : Notre offre – Design thinking & Art thinking
Les valeurs d'ACANT
Au sein d’ACANT, nous avons défini 4 valeurs qui nous tiennent à coeur pour mener à bien notre mission :
Satisfaction Client
Innovation
Transmission
La bienveillance
Satisfaction Client : La satisfaction client est au cœur de toutes nos activités. Nous nous efforçons de comprendre les besoins spécifiques de chaque client et de leur offrir des solutions personnalisées et adaptées. Nous attachons une grande importance à l’écoute active, à la communication transparente et à la prise en compte des feedbacks de nos clients. Notre objectif est de surpasser leurs attentes et de créer une expérience d’apprentissage enrichissante et positive.
Innovation : L’innovation est un moteur essentiel de progrès. Nous encourageons la recherche constante de nouvelles méthodes, techniques et outils afin d’optimiser les processus de transmission de savoirs. Nous nous efforçons de rester à la pointe des avancées technologiques et des tendances, tout en adaptant nos approches pour répondre aux besoins évolutifs du marché.
Transmission : La transmission des savoirs et des compétences est au cœur de notre mission. Nous croyons en l’importance de partager les connaissances et de favoriser le développement des personnes et des organisations. Nous valorisons la qualité des formateurs, des animateurs et des médiateurs, experts dans leur domaine, qui transmettent leur expertise avec passion et pédagogie. Nous encourageons également les échanges et la collaboration entre les apprenants pour favoriser l’apprentissage collectif et le partage d’expériences.
La bienveillance : Le respect des personnes constitue une valeur fondamentale au sein de notre organisme de formation. Nous favorisons un environnement de travail inclusif où les opinions, les idées et les contributions de tous sont valorisées. Nous encourageons le respect des différences culturelles, ethniques, religieuses, de genre et d’orientation sexuelle, en créant un espace sûr et respectueux. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination et d’injustice, en promouvant l’égalité des chances et en veillant à ce que chacun·e puisse s’épanouir et développer son plein potentiel.
En intégrant les valeurs de satisfaction client, d’innovation, de transmission et de bienveillance dans toutes nos actions, nous créons un organisme de formation qui place l’humain au cœur de ses préoccupations. Nous croyons en la puissance de l’éducation pour transformer des vies et des organisations, tout en respectant la dignité et la diversité de chacun.
- Formation
- Médiation
- Idéation
