Organisme de formation en management
FORMATION MANAGEMENT
Et si les artistes détenaient les clés du management de demain ?
Dans un monde bouleversé par l’intelligence artificielle, le télétravail et l’incertitude, les organisations ont besoin de leaders capables de penser autrement, d’oser, de transformer. La série de formation Comme un artiste propose aux cadres des séminaires (formation management) immersifs et uniques au croisement de l’art, du management et de l’innovation pour une expérience de formation mémorable et impactante.
Qui peut bâtir toute une carrière en se réinventant à chaque œuvre ?
LES ARTISTES
plus d'informationQui est identifiable en un coup d’œil, sans logo ni slogan ?
LES ARTISTES
plus d'informationQui donne de la valeur à des idées, des émotions ou du vide ?
LES ARTISTES
plus d'informationQui explore l’inconnu sans cahier des charges ni garantie de succès ?
LES ARTISTES
plus d'informationQui suscite des vocations durables sans promesse de stabilité ?
LES ARTISTES
plus d'informationQui dirige un orchestre sans contrat de subordination ?
LES ARTISTES
plus d'information6 formations pour transformer vos pratiques managériales :
Qu'est-ce qu'une oeuvre d'art ?
Une œuvre d’art est une construction sociale qui cherche à exprimer une vision, une émotion ou une idée de manière sensible et symbolique.
A cette définition générique, nous avons ajouté 4 contraintes pour qu’une oeuvre d’art soit une oeuvre d’art improbable :
🔮 Improbable
L’œuvre n’existe pas déjà sur Google. Elle surprend, échappe aux attentes, et laisse place à l’inattendu.
Elle n’était pas prédictible. Elle est née ici, maintenant, avec ces personnes-là.
🧍♀️ Incarnée
L’œuvre reflète, de façon tangible, l’identité des créateurs : leurs valeurs, leurs histoires, leurs convictions.
Elle parle d’eux, pour les autres.
⚡ Efficiente
L’œuvre génère un fort impact – émotionnel, intellectuel, collectif – avec des moyens limités.
Un effet maximal, avec un minimum de ressources.
🧨 Subversive
L’œuvre bouscule un statu quo : elle questionne un cadre, une règle, une croyance liée au contexte des participants.
Elle dérange… pour faire bouger les lignes.
Une formation en management qui opère une transformation durable.
Des séminaires concrets, expérientiels et inspirés des méthodes artistiques.
Innover comme un artiste
Libérez votre potentiel créatif pour mieux innover.
▸ Une journée pour explorer les méthodes frugales et audacieuses des artistes pour transformer vos projets.
Valoriser comme un artiste
Faites rayonner vos projets comme une œuvre engagée.
▸ Apprenez à raconter, exposer et faire résonner votre travail pour mobiliser vos parties prenantes.
Collaborer comme un artiste
Collaborez sans hiérarchie et faites émerger un scenius.
▸ Une expérience collective où l’intelligence partagée devient la clé du succès.
Entreprendre comme un artiste
Devenez l’artiste-entrepreneur de vos projets.
▸ Intrapreneuriat, vision de rupture et créativité radicale : une journée d’exploration managériale.
Diriger comme un artiste
Repenser votre leadership en écho aux pratiques créatives.
▸ Développez un leadership distribué, émotionnel et inspirant.
Transformer comme un artiste
Bousculez vos modèles et vos certitudes.
▸ Expérimentez des techniques subversives pour apprendre à désapprendre et changer de cap.
■ Public visé
Cadres, managers, responsables de formation à la recherche de formats innovants.
Aucun prérequis.
■ Un format unique, immersif et sur-mesure qui a fait ses preuves
- 1 journée par séminaire (en présentiel)
- Animation par un expert croisant art et business
- Dans vos locaux, les nôtres ou dans des lieux emblématiques : Centre Pompidou, Louvre, etc.
- Déjà 3000 participants • 650 œuvres créées • 160 séminaires • 12 pays
- Développée par Pierre Tectin & Sylvain Bureau (ESCP), cette méthodologie fait l’objet d’une chaire de l’ESCP financée par Les galeries Lafayettes
■ Une expérience inoubliable
« Une expérience de vie. »
« Un moment de grâce. »
« J’ai sincèrement été époustouflé. »
Créer une oeuvre d'art un puissant vecteur de formation ?
Créer une œuvre d’art n’est jamais un acte anodin car cela engage plusieurs dimensions essentielles :
- Un engagement personnel fort
Créer, c’est s’exposer. L’artiste met en jeu sa sensibilité, ses idées, sa vision du monde.
Exemple : chaque œuvre peut être perçue comme un autoportrait symbolique.
- Une prise de risque constante
L’artiste crée sans certitude de reconnaissance, de revenu, ni même de compréhension.
Exemple : beaucoup d’œuvres majeures ont été rejetées ou incomprises à leur époque.
- Une responsabilité symbolique
L’œuvre dialogue avec la société, questionne les normes, transmet une mémoire ou une émotion collective.
Exemple : une œuvre peut devenir un manifeste, un hommage, une critique ou une célébration.
- Un processus irréversible
Une fois partagée, une œuvre échappe à son auteur. Elle entre dans le regard des autres, dans la culture, dans l’histoire.
Exemple : même une œuvre discrète peut marquer durablement un public ou influencer d’autres créateurs.
D’un point de vue de la motivation, faire créer une œuvre d’art à un groupe dans une formation en management présente des bénéfices puissants :
L'accessibilité de nos parcours de formation
Notre volonté de créer des formations inclusives
Il est du devoir de tous de s’assurer que toute personne qui le souhaite puisse se former. C’est dans cet esprit que nous concevons nos formations et nous chercherons les solutions adaptées à chaque handicap pour que ACANT soit réellement un organisme de formation inclusif. Merci de nous prévenir si vous avez besoin que nous adaptions des dispositions particulières.
Notre volonté de partager une même qualité d’expérience d’apprentissage
Nous souhaitons permettre à toute personne avide de connaissance, de développer son savoir être ou son savoir faire.
Pour cela nous avons mis en place un certain nombre d’actions :
d’information de ses collaborateurs et parties prenantes de notre organisme de formation aux différentes situations de handicap
- d’incitation des personnes à faire connaître leurs besoins
Pour toute question et/ou demande d’adaptation d’un parcours de formation (à distance et/ou en présentiel) à des besoins spécifiques de personnes, merci de nous envoyer un message sur la page contact.
