
Apprenez à manager le changement avec des approches créatives : leadership entrepreneurial, détournement stratégique, intelligence collective et agilité pour transformer durablement vos projets et votre écosystème.
A l’issue du module de formation, les stagiaires seront capables de :
INNOVATION
LEADERSHIP
TRANSFORMATION
Public concerné
Managers, directeurs et chefs de service.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de compétences artistiques préalables. Cependant, elle s’adresse à des professionnels ayant une expérience en management ou en gestion d’équipe, un intérêt pour l’innovation et la transformation organisationnelle, l’amélioration de leur leadership ou une volonté d’expérimenter des méthodes créatives et non conventionnelles.
Objectif : Comprendre les fondements de la transformation et les enjeux associés.
Conférence (40 min) :
Objectif : S’approprier les méthodes du détournement créatifs inspirés de l’art et du design.
Conférence (20 min) :
Atelier créatif (1h10) :
Objectif :Développer son intelligence sociale et construire un réseau de collaboration durable par la pratique du don contre-don et la consolidation d’un scenius.
Conférence (20 min) :
Objectif : Explorer les limites de son monstre et intégrer la critique, le droit à l’échec, l’adaptation agile.
Conférence (20 min) :
Objectif : Expérimenter un processus de création en explorant les différentes temporalités créatives.
Conférence (20 min)
Atelier (1h10 min)
Objectif : Savoir transmettre sa vision de manière engageante et sensible.
Conférence (10 min) :
Atelier (20 min) :
Une méthode pédagogique immersive et participative
La formation repose sur une approche dynamique et engageante combinant :
1 jour
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