Formation Droit et Fonction Publique

Déontologie : droits et obligations du fonctionnaire

Se former à la déontologie du fonctionnaire est essentiel pour garantir l’éthique, l’intégrité et la responsabilité au sein de la fonction publique.

– par Idée(s) –

Objectifs

A l’issue du module de formation, les stagiaires seront capables de :

  • Restituer la définition et les principes du service public
  • Distinguer les droits du fonctionnaire des droits du citoyen, d’une parte et les droits individuels des droits collectifs d’autre part
  • Identifier les droits du fonctionnaire
  • Identifier les principales obligations du fonctionnaire
  • Appréhender le régime de responsabilité du fonctionnaire

Public concerné

Tout agent désireux de préparer cette épreuve.

Prérequis

Aucun prérequis

Programme

Rappels

  • La notion de service public, fondement de l’Administration
  • Les trois grands principes du service public

 

Les droits et les obligations des fonctionnaires

  • Les droits et garanties des fonctionnaires
  • Les obligations des fonctionnaires

Focus : l’application du principe de laïcité au sein d’une administration : la circulaire du 15 mars 2017

 

La responsabilité des fonctionnaires

  • Les grands principes du droit de la responsabilité des agents publics
  • La procédure disciplinaire

 

L’actualité du droit de la fonction publique en matière de déontologie

  • La réforme d’aout 2019

Méthodes pédagogiques

Apport théorique, exercices pratiques avec mise en situation, échange et débat avec le formateur ou la formatrice.

Description

Pourquoi se former à la déontologie du fonctionnaire : Garantir l’éthique et l’intégrité dans la fonction publique

Découvrez l’importance d’une formation en déontologie du fonctionnaire

La déontologie du fonctionnaire joue un rôle crucial dans le maintien de l’éthique et de l’intégrité au sein de la fonction publique. Se former à cette discipline spécifique est essentiel pour les professionnels évoluant dans le secteur public. Découvrez pourquoi une formation en déontologie du fonctionnaire est une étape importante dans le développement d’une carrière responsable et exemplaire.

Comprenez les droits et obligations du fonctionnaire

La formation en déontologie du fonctionnaire permet de comprendre les droits et obligations qui incombent aux agents publics. Vous découvrirez les principes éthiques fondamentaux, tels que la neutralité, l’impartialité, l’intégrité et la transparence. Cette connaissance approfondie vous aidera à prendre des décisions éthiques, à respecter les règles de conduite professionnelle et à promouvoir une culture de l’intégrité dans votre environnement de travail.

Promouvez l’éthique et l’intégrité dans la fonction publique

La formation en déontologie du fonctionnaire vous permet de devenir un agent actif dans la promotion de l’éthique et de l’intégrité au sein de la fonction publique. Vous serez en mesure de sensibiliser vos collègues aux enjeux éthiques et de les encourager à adopter des comportements responsables. En comprenant les principes déontologiques et en les appliquant dans votre pratique professionnelle, vous contribuez à maintenir la confiance du public envers l’administration et à préserver l’image de la fonction publique.

Protégez-vous contre les conflits d’intérêts et les situations délicates

La déontologie du fonctionnaire vous aide à identifier et à gérer les conflits d’intérêts potentiels ainsi que les situations délicates auxquelles vous pourriez être confronté. Vous apprendrez à reconnaître les situations qui pourraient compromettre votre objectivité et à prendre les mesures appropriées pour les résoudre de manière éthique. Cette capacité à agir de manière intègre et responsable renforce votre crédibilité professionnelle et vous protège contre d’éventuelles accusations de comportement inapproprié.

Favorisez une culture d’intégrité et de responsabilité

La formation en déontologie du fonctionnaire vous permet de jouer un rôle clé dans la création d’une culture d’intégrité et de responsabilité au sein de la fonction publique. En partageant vos connaissances et en encourageant vos collègues à adopter des comportements éthiques, vous contribuez à établir des normes élevées de conduite professionnelle. Vous agissez en tant que modèle pour les autres et inspirez une culture organisationnelle axée sur la transparence, la responsabilité et l’éthique.

Durée de la formation

2 jours ou 1 jour + 1 jour

Tarifs

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Nos prochaines sessions

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