ACANT Cabinet de formation, conseil et animation

ACANT Cabinet de formation conseil et de médiation

ACANT : créer, conseiller, transformer

ACANT développe les compétences par trois approches complémentaires :

  • Formation
  • Conseil
  • Médiation
NOUS CONTACTER
Conseil Projets d'établissement PCSES

Notre ambition

Former, conseiller, animer : trois gestes pour une ambition commune — libérer les potentiels et transformer les pratiques par des expériences humaines, créatives et technologiques.

Nos interventions reposent sur trois piliers :

  • Former avec des parcours hybrides, engageants et impactants.
  • Conseiller les équipes et directions dans leurs projets de transformation pédagogique.
  • Animer des ateliers créatifs et dispositifs collaboratifs pour favoriser l’intelligence collective, l’innovation et le passage à l’action.

Nous plaçons l’expérience humaine au cœur de chaque projet, en croisant les apports des sciences de l’éducation, de l’art et du design.

Ce que nous faisons

Ce que nous faisons

Nous combinons formation, conseil et innovation pédagogique pour accompagner nos clients :

  • Formations hybrides : en présentiel, en ligne et asynchrone, toujours adaptées au terrain.
  • Conseil : audit, ingénierie de dispositifs, accompagnement stratégique.
  • Médiation culturelle et artistique : ateliers, animations, visites.

 

Programmes phares :

  • Comme un artiste : formations en management inspirées du processus créatif.
  • Ateliers de facilitation, coaching d’équipes et explorations créatives.

Notre signature pédagogique

ACANT se distingue par des méthodes originales et agiles :

  • Art Thinking / Comme un artiste : penser comme un·e artiste pour expérimenter et créer des solutions singulières.
  • Design Thinking & Intelligence Collective : co-construire des solutions adaptées aux besoins réels et à la dynamique de groupe.
  • Gamification & Storytelling : jeux de rôles, de plateau ou numériques pour ancrer les savoirs et engager les participants.
  • Intelligence Artificielle (IA) : analyser les besoins et personnaliser les parcours pour une expérience d’apprentissage adaptative.

Chaque intervention est pensée comme une expérience transformatrice, concrète et engageante.

Nos valeurs

Les actions d’ACANT sont guidées par quatre valeurs fondamentales :

  • Attentif : construire des relations durables avec nos clients et partenaires.
  • Créatif : concevoir des expériences d’apprentissage innovantes et mémorables.
  • Fiable : garantir qualité, résultat et impact dans chaque projet.
  • Inspirant : accompagner avec conviction, clarté et confiance.

ACANT Signature
Impact ACANT

Notre impact : Des effets qui font sens

Former, c’est laisser une trace. Nous mesurons l’impact sur les pratiques, les postures, les collectifs.

  • Taux de satisfaction : 9,04 / 10

  • Recommandation : 100 %

  • Évaluation continue : par les participants, les structures, et les retours terrain

Quelques témoignages oncernant nos formations : 

« J’appréhendais d’animer ce genre de rencontres. Le stage m’a permis de prendre confiance et de « dédramatiser » la chose. » Noémie T. 

« Formatrice très dynamique qui connait bien son sujet » Isabelle G. 

« Formation rassurante qui incite à considérer l’IA comme un outil permettant de mieux gérer les tâches répétitives ou trop lourdes – Plutôt à utiliser pour des tâches techniques que créatives » Anon.

Animation de formation

Missions de conseil : des projets sur mesure

Mission conseil

Développer les coopérations au sein d’un réseau départemental

Mission conseil

Construire une politique documentaire intercommunale

Demande
Une BDP souhaite renforcer la coopération entre bibliothèques de son réseau au-delà du prêt de documents, en créant des dynamiques collectives et durables.

Analyser

  • Recueil des attentes via questionnaires et entretiens
  • Cartographie du territoire
  • Analyse des freins à la coopération

Expérimenter

  • Organisation de journées d’ateliers collaboratifs
  • Tests d’actions communes : animation, formation croisée, outils partagés

Pérenniser

  • Formalisation de bonnes pratiques et d’outils mutualisés
  • Mise en réseau thématique des bibliothèques

Demande
Une intercommunalité de  bibliothèques  souhaite formaliser une politique documentaire commune, en respectant les spécificités locales et les ressources existantes.

Analyser

  • Diagnostic partagé des pratiques documentaires
  • Entretiens avec les équipes
  • Identification des enjeux : Les fonds, visibilité des choix

 

Expérimenter

  • Ateliers de co-construction avec les équipes des bibliothèques
  • Élaboration collective de critères, grilles et orientations
  • Tests d’outils pour la gestion partagée des collections

 

Pérenniser

  • Rédaction d’un document-cadre évolutif
  • Mise en place d’une gouvernance de la politique documentaire

A l’origine d’ACANT

Isham Fleury, fondateur, place la créativité, l’écoute et l’innovation au cœur de son approche. Après 10 ans dans le e-learning, il a créé ACANT pour accompagner la culture, l’éducation et la transformation des organisations.

Aujourd’hui, il dirige ACANT avec la conviction que former, conseiller et animer sont trois leviers complémentaires pour révéler les potentiels et transformer les pratiques.

Isham Fleury

Ils nous ont fait confiance : 

Clients