Créer ce qui n’a jamais été fait. Nous accompagnons les organisations qui refusent le statu quo en croisant conseil, formation et expériences artistiques.
On ne fait pas du neuf avec du vieux. L’intelligence artificielle et les mutations actuelles nous obligent à dépasser la simple logique de productivité pour entrer dans l’ère de la créativité.
Chez ACANT, nous croyons que la culture n’est pas un loisir, mais le levier le plus puissant pour imaginer, oser et transformer durablement les pratiques. Nous ne venons pas seulement ‘former’ vos équipes : nous venons réveiller leur capacité à agir
Nous combinons la rigueur d’un cabinet de conseil avec l’audace des processus artistiques pour intervenir sur 3 leviers :
- INSPIRER (Conseil & Stratégie) : Audits, projets d’établissement, définition de raison d’être. Nous co-écrivons votre futur avec exigence.
- OUTILLER (Formation) : Des parcours hybrides et sur-mesure pour donner à vos équipes la maîtrise technique et la confiance comportementale.
- ACTIVER (Médiation & Design) : Mettre en mouvement vos publics et collaborateurs par des dispositifs immersifs, des événements et de la ludopédagogie.
ACANT se distingue par des méthodes qui marquent les esprits :
- L’Art Thinking (« Comme un artiste ») : Emprunter les méthodes des artistes (détournement, intuition, rupture) pour résoudre des problèmes complexes de management.
- Le Design Thinking : Co-construire des solutions adaptées au réel par l’intelligence collective.
- La Gamification : Utiliser le jeu pour dédramatiser l’erreur, engager les collectifs et ancrer les apprentissages.
« Après 10 ans dans le digital learning, j’ai fait un constat : la technologie sans émotion ne transforme rien. J’ai créé ACANT pour réconcilier l’exigence opérationnelle et la puissance de l’expérience culturelle.
Aujourd’hui, je dirige ce cabinet avec une conviction : former, conseiller et animer sont indissociables pour révéler les potentiels. »
— Isham Fleury, Fondateur
Transformer, c’est laisser une trace mesurable.
- 9,04 / 10 : Note de satisfaction moyenne
- 100 % : Taux de recommandation
- Fiabilité : Certification Qualiopi pour les actions de formation
« Le stage m’a permis de prendre confiance et de dédramatiser la chose. » — Noémie T.
Ils nous ont fait confiance :
