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Comprendre le rôle et le fonctionnement d’un jury de concours est essentiel pour faire passer une épreuve ou un oral.
À l’issue du module de formation, les stagiaires seront en mesure de :
Connaître le cadre règlementaire et jurisprudentiel qui encadre un jury de concours ou d’examen
Comprendre le rôle et les responsabilités du président et des membres d’un jury
Comprendre la posture déontologique adoptée par un jury
S’approprier la logique des épreuves de recrutement
Connaître les enjeux des épreuves écrites
Mettre en œuvre les trois critères d’évaluation et leur place dans les étapes de recrutement
Comprendre la posture du jury vis-à-vis des candidats
Se préparer et d’adapter sa conduite lors d’un entretien
Maîtriser le déroulement de l’entretien
Organiser les échanges avec le candidat
Public concerné
Tout agent désireux de préparer cette épreuve.
Prérequis
Aucun prérequis.
Le rôle de la formation sera de permettre à chaque stagiaire de :
Cette épreuve orale permet au jury d’évaluer les connaissances du candidat sur un sujet donné sélectionné dans un programme prédéfini et connu du candidat. Ce contrôle a la forme orale. Il convient donc de travailler à la fois le fond et la forme de cette épreuve.
Apport théorique, exercices pratiques avec mise en situation, échange et débat avec le formateur ou la formatrice.
Lorsque vous vous lancez dans un concours ou un examen professionnel, il est essentiel de comprendre le rôle et le fonctionnement d’un jury de concours. Le jury est chargé d’évaluer les candidats et de sélectionner les meilleurs pour pourvoir un poste ou obtenir une promotion. Dans cet article, nous explorerons les fondamentaux d’un jury de concours et vous donnerons des conseils pour optimiser vos chances de réussite.
Un jury de concours est généralement composé d’experts et de professionnels qualifiés dans le domaine concerné. Ces membres du jury sont chargés d’évaluer les compétences, les connaissances et les aptitudes des candidats en se basant sur des critères prédéfinis. Ils peuvent utiliser différents outils d’évaluation tels que des épreuves écrites, des entretiens, des mises en situation, etc.
Le rôle du jury est de garantir l’équité et l’objectivité du processus de sélection. Il doit appliquer les critères d’évaluation de manière juste et impartiale, en prenant en compte les mérites de chaque candidat. Le jury peut également être chargé de définir les sujets des épreuves, d’élaborer les barèmes de notation et de prendre les décisions finales quant aux résultats.
Pour maximiser vos chances de réussite devant un jury de concours, il est essentiel de bien vous préparer. Voici quelques conseils pour vous aider :
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