Formation de Formateurs : Développer des Compétences Pédagogiques et Innover

Module 1 : Introduction à la Formation de Formateurs

Ce module pose les bases :

• • Identifier les responsabilités du formateur.

• • Comprendre les spécificités de la transmission entre pairs.

• • Clarifier les attentes et objectifs de chaque action de formation.

Module 2 : Conception de Programmes de Formation

L’un des points clés reste l’analyse des besoins. Ce module permet de :

• • Définir des objectifs opérationnels.

• • Construire une progression pédagogique.

• • Concevoir des supports adaptés au public.

Module 3 : Techniques et Méthodes Pédagogiques

Maîtriser l’animation demande de l’entrainement. Ici, les stagiaires s’exercent à :

• • Utiliser la pédagogie active.

• • Animer des ateliers participatifs.

• • Intégrer des outils numériques simples comme Wooclap, Padlet, etc.

Module 4 : Animation et Gestion de Groupes

Les difficultés relationnelles ne sont pas rares. Ce module aborde :

• • La dynamique de groupe.

• • La gestion des comportements difficiles.

• • Les techniques de motivation.

Module 5 : Évaluation et Suivi de la Formation

Ce module donne des clés pour :

• • Définir des indicateurs d’évaluation.

• • Organiser un retour d’expérience.

• • Planifier un accompagnement post-formation.

Module 6 : Innovations et Nouvelles Technologies

Enfin, un module prospectif pour :

• • Explorer l’usage de l’IA et des outils numériques.

• • Identifier les tendances dans la formation professionnelle.

• • Favoriser une culture de l’expérimentation.