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Explorez les principes de la gamification et découvrez des exemples concrets pour motiver vos apprenants. Une formation de base sur la gamification centrée sur la transformation des formations en aventures captivantes grâce à des mécanismes ludiques avec du numérique
A l’issue du module de formation, les stagiaires seront capables de :
Public concerné
Formateur, concepteur pédagogique et responsable de formation
Prérequis
Expérience en animation de formations ou ateliers pédagogiques
o Définition et principes fondamentaux de la gamification.
o Exemples d’application dans l’éducation et la formation.
o Les mécanismes clés : points, badges, challenges, storytelling.
o Identifier les leviers de motivation des jeunes publics.
o Analyser des cas concrets pour adapter la gamification à son public.
o Étapes pour transformer un contenu classique en parcours ludique.
o Exercices pratiques : création d’un scénario de formation gamifiée.
o Introduction aux outils numériques pour intégrer des mécanismes ludiques (Kahoot, Genially, Quizizz, etc.).
o Simulation : tester les formations gamifiées conçues en groupe.
o Retour d’expérience : ajustements et perfectionnements.
o Élaboration d’un plan de mise en œuvre personnalisé.
o Échanges sur les perspectives d’application et les prochains projets.
Apport théorique, exercices pratiques avec mise en situation, échange et débat avec le formateur ou la formatrice.
Les nouvelles approches pédagogiques bousculent les pratiques traditionnelles. Parmi elles, la gamification se démarque en offrant des solutions pour capter l’attention des apprenants et maintenir leur engagement tout au long d’une formation. Imaginez une session où vos apprenants se sentent autant investis que dans un jeu captivant : ils collectionnent des badges, relèvent des défis et progressent dans un parcours stimulant. Cette méthode, largement éprouvée dans les secteurs de l’éducation et de la formation, est au cœur de nos formations dédiées aux professionnels.
La gamification repose sur l’utilisation de mécanismes ludiques, tels que les points, les badges ou encore le storytelling. Ces éléments stimulent les leviers de motivation intrinsèques des apprenants en rendant leur parcours plus interactif et attractif. Une formation gamifiée favorise l’apprentissage actif et limite les abandons en captant l’attention sur le long terme.
La gamification est flexible et s’adapte à divers publics : qu’il s’agisse de jeunes en formation initiale ou de professionnels en reconversion, cette méthode permet de personnaliser l’expérience selon leurs besoins. Par exemple, un scénario basé sur des quiz interactifs conviendra particulièrement à des jeunes apprenants, tandis que des défis collaboratifs seront efficaces pour des équipes en entreprise.
Module 1 : les fondations de la gamification
Module 2 : identifier les besoins des apprenants
Module 3 : concevoir une formation gamifiée
Module 4 : tester, ajuster et évaluer
Chaque participant repart avec des livrables concrets pour prolonger l’expérience :
À l’issue de cette formation, vous serez capable de créer des parcours gamifiés captivants et adaptés à vos objectifs pédagogiques. Vos apprenants profiteront d’une expérience plus engageante, et vous disposerez d’outils pour analyser et ajuster vos contenus en continu.
Offrez à vos apprenants une expérience de formation unique et stimulante grâce à la gamification. Transformez vos sessions en véritables leviers d’apprentissage, où motivation et plaisir se conjuguent pour des résultats durables.
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