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Formation en Ligne vs Formation en Présentiel : Développer des Compétences pour les Deux Formats

– par Isham Fleury –
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Formation en Ligne vs Formation en Présentiel : Développer des Compétences pour les Deux Formats

Lorsqu’il s’agit de développer des compétences, la formation en ligne et la formation en présentiel sont deux approches distinctes, chacune ayant ses avantages et ses inconvénients. Pour tirer le meilleur parti de votre développement professionnel, il est essentiel de développer des compétences pour les deux formats. Dans cet article, nous explorerons comment développer ces compétences pour tirer parti des avantages de chaque format.

Compétences pour la Formation en Présentiel

1. Compétences en Communication en Face-à-Face

La formation en présentiel exige des compétences en communication en face-à-face. Vous devez être capable de capter l’attention de votre public, de lire les réactions des participants et d’ajuster votre présentation en conséquence. Pratiquez votre expression verbale et non verbale.

2. Gestion de Groupe

Dans une salle de classe, la gestion de groupe est cruciale. Apprenez à gérer les interactions entre les participants, à encourager la participation et à gérer les situations de conflit. L’écoute active est une compétence clé.

3. Adaptabilité

Les séances de formation en présentiel peuvent être imprévisibles. Développez votre capacité à vous adapter en fonction des besoins des participants, des questions inattendues et des retours d’information en temps réel.

4. Utilisation de Supports Visuels

Sachez comment utiliser efficacement des supports visuels tels que des tableaux blancs, des diapositives PowerPoint et des tableaux interactifs pour renforcer votre message.

5. Créativité en Présentation

La créativité en présentation peut rendre la formation en personne plus engageante. Explorez des méthodes pédagogiques innovantes pour stimuler l’apprentissage actif.

Compétences pour la Formation en Ligne

1. Maîtrise des Outils en Ligne

Familiarisez-vous avec les plateformes de formation en ligne, les outils de visioconférence et les logiciels de gestion de l’apprentissage. Apprenez à les utiliser efficacement pour créer une expérience d’apprentissage fluide.

2. Gestion du Temps et de l’Auto-discipline

La formation en ligne demande de la discipline personnelle. Développez des compétences en gestion du temps pour suivre les horaires de formation et rester concentré sans supervision directe.

3. Communication Écrite

Dans un environnement en ligne, la communication écrite est essentielle. Améliorez vos compétences en rédaction pour expliquer clairement les concepts et répondre aux questions des apprenants par écrit.

4. Création de Contenu Numérique

Apprenez à créer du contenu numérique, y compris des vidéos, des présentations en ligne, des quiz et des documents téléchargeables. La création de contenu de qualité est essentielle pour une formation en ligne efficace.

5. Facilitation Virtuelle

La facilitation virtuelle diffère de la formation en personne. Apprenez à créer un environnement en ligne interactif, à encourager la participation et à gérer les discussions à distance.

Conclusion

Le développement de compétences pour la formation en ligne et en présentiel est essentiel pour rester polyvalent et efficace en tant que formateur ou professionnel de la formation. Chaque format offre des opportunités uniques et a ses propres exigences. En développant ces compétences, vous pouvez adapter votre approche à différents publics et contextes, maximisant ainsi l’impact de votre formation.

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Aller au contenu principalAller à la barre d’outils Menu À propos de WordPress Acant 88 mises à jour disponibles 00 commentaire en modération Créer Bonjour, Isham Fleury Se déconnecter Modifier la page Modifier avec Elementor Essential Blocks Enregistrer le brouillon Publier La Technique du "Build Your Own" en Design Thinking : Encourager l'Innovation Collaborative Le Design Thinking est une approche qui favorise l'innovation centrée sur l'utilisateur et encourage la créativité pour résoudre les problèmes complexes. Une technique puissante dans le cadre du Design Thinking est le "Build Your Own" (Construisez le vôtre), une approche qui stimule l'innovation collaborative en engageant les participants dans la création concrète de solutions. Dans cet article, nous explorerons en détail la technique du "Build Your Own" en Design Thinking et son rôle dans la génération d'idées novatrices. Comprendre le Concept du "Build Your Own" Le concept du "Build Your Own" repose sur l'idée que les participants sont plus susceptibles d'engager leur créativité et leur réflexion lorsque l'on leur donne la possibilité de construire quelque chose de tangible. Cela peut être un prototype, un schéma, ou même une maquette. Cette approche diffère des méthodes traditionnelles où les idées sont uniquement discutées verbalement. En engageant les participants dans une activité pratique, le "Build Your Own" permet de concrétiser les concepts abstraits en solutions tangibles. Les Étapes du Processus "Build Your Own" Définition du Problème et Brainstorming Initial : Avant de se lancer dans la création, il est essentiel de définir clairement le problème à résoudre. Organisez une session de brainstorming pour générer des idées initiales. Sélection d'une Idée : Une fois que vous avez un éventail d'idées, choisissez-en une à développer davantage. Assurez-vous qu'elle soit alignée sur les besoins des utilisateurs. Création du Prototype : Avec l'idée sélectionnée, les participants commencent à créer un prototype ou une maquette. Cela peut être fait à l'aide de matériaux simples tels que du papier, du carton, ou même des outils de modélisation numérique. Collaboration et Itérations : Encouragez la collaboration entre les participants pendant la création. Les idées peuvent évoluer et se transformer à mesure que le prototype prend forme. Soyez ouvert aux ajustements et aux améliorations. Présentation et Feedback : Une fois que les prototypes sont achevés, chaque groupe ou participant présente sa création. Cela permet de recueillir des feedbacks constructifs et d'explorer de nouvelles perspectives. Les Avantages du "Build Your Own" Engagement Actif : Les participants sont plus engagés lorsqu'ils sont impliqués dans une activité pratique. Cela stimule leur créativité et leur permet de contribuer activement. Visualisation Concrète : Créer un prototype tangible permet aux participants de mieux visualiser l'idée. Cela peut aider à identifier les aspects à améliorer et à susciter de nouvelles idées. Communication Améliorée : Les prototypes sont des outils de communication puissants. Ils facilitent la compréhension entre les membres de l'équipe et avec les parties prenantes. Itérations Rapides : Les prototypes peuvent être rapidement modifiés et adaptés. Cela encourage l'expérimentation et l'exploration de différentes voies. Mise en Pratique du "Build Your Own" Sélectionnez une Idée : Choisissez un problème spécifique à résoudre et rassemblez une équipe multidisciplinaire. Créez un Prototype : Utilisez des matériaux simples pour créer un prototype ou une maquette de votre solution. Partagez et Échangez : Présentez les prototypes créés et encouragez les discussions constructives au sein de l'équipe. Itérez et Améliorez : Utilisez les feedbacks pour itérer sur le prototype. Réalisez des ajustements et des améliorations selon les besoins. En conclusion, la technique du "Build Your Own" en Design Thinking est un moyen efficace de stimuler l'innovation collaborative et de transformer des idées abstraites en solutions tangibles. En permettant aux participants de créer leurs propres prototypes, cette approche favorise l'engagement actif, la visualisation concrète et la communication efficace, conduisant ainsi à des résultats plus créatifs et pertinents.  Ouvrir/fermer la section Yoast SEO Premium SEO Lisibilité Schema Réseaux sociaux Requête cibleAide pour obtenir la requête cible parfaite(S’ouvre dans un nouvel onglet) Obtenir des requêtes cibles liées(ouvre une nouvelle fenêtre de navigation) Aperçu Google Prévisualiser en tant que : Résultat mobileRésultat bureau Prévisualisation de l’URL: Acant, agence de transmission de savoirs acant.fr› blog › la-technique-du-build-your-own-en-design-thinking-encourager-linnovation-collaborative Prévisualisation du titre SEO: La Technique du "Build Your Own" en Design Thinking : Encourager ... Prévisualisation de la méta description : Août 22, 2023 - La Technique du "Build Your Own" en Design Thinking : Encourager l'Innovation Collaborative Titre SEO Insérez une variable Titre Page Séparateur Titre du site Slug la-technique-du-build-your-own-en-design-thinking-encourager-linnovation-collaborative Méta description Insérez une variable Titre Analyse SEO premiumSaisissez une requête cible pour calculer votre score SEO Ajouter une variante Suggestions de liens internes Contenu Cornestone Avancé Stats Ouvrir/fermer la section Settings Nom de l'auteur Name: nom-de-l039auteur Articles associés Name: articles_associes Clear Formations associées title Name: formations-associees Clear Ouvrir/fermer la section JetReviews Title Review Box Title Review Fields ADD NEW FIELD Summary Title Summary Block Title Summary Text Summary Legend Text Above Summary Value Ouvrir/fermer la section JetReviews Structured Data Reviewed Item Name What was reviewed? 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