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Atelier de Design Thinking : Favoriser l'innovation et la résolution créative de problèmes

Se former au Design Thinking offre de nombreux avantages pour favoriser l’innovation et la résolution créative de problèmes.

– par Isham Fleury –

Objectifs

  • Comprendre les principes fondamentaux du Design Thinking et son application dans le processus de résolution de problèmes.
  • Acquérir les compétences nécessaires pour animer un atelier de Design Thinking de manière efficace.
  • Expérimenter les différentes phases du Design Thinking à travers des exercices pratiques.
  • Encourager la collaboration, la créativité et l’innovation au sein de l’équipe.

Public concerné

Toute personne souhaitant animée des ateliers de design thinking

Prérequis

Aucun prérequis

Programme

Introduction au Design Thinking

  • Design Thinking et ses principes clés.
  • Les différentes phases du processus de Design Thinking.
  • Exemples d’applications du Design Thinking

Animer un atelier de Design Thinking

  • Méthodes et techniques pour faciliter la participation.
  • Planification et structuration d’un atelier de Design Thinking, y compris le choix des activités et des outils.
  • Gestion des dynamiques de groupe

Expérimentation des phases du Design Thinking

  • Exercices pratiques
  • Utilisation d’outils tels que les personas, les cartes d’empathie, les brainstormings, les storyboards, etc.
  • Analyse et réflexion sur les résultats obtenus

Synthèse et conclusions

  • Partage des apprentissages et des expériences vécues lors de l’atelier.
  • Réflexion sur l’application du Design Thinking.
  • Identification des prochaines étapes pour continuer à utiliser le Design Thinking

Méthodes pédagogiques

Apport théorique, exercices pratiques avec mise en situation, échange et débat avec les formateur.trices

Description

L’atelier de  Design Thinking : Favoriser l’innovation et la résolution créative de problèmes

Comprendre les fondamentaux du Design Thinking pour stimuler l’innovation

Le Design Thinking est une approche puissante qui favorise l’innovation et la résolution créative de problèmes. Dans cet article, nous explorerons les raisons pour lesquelles il est essentiel de se former au Design Thinking et comment cette méthode peut stimuler l’innovation dans votre entreprise ou votre projet.

L’atelier de Design Thinking : Une approche centrée sur l’utilisateur

Le Design Thinking se distingue par son approche centrée sur l’utilisateur. Au lieu de se concentrer uniquement sur les aspects techniques ou commerciaux d’un problème, cette méthode met l’accent sur la compréhension profonde des besoins, des attentes et des désirs des utilisateurs finaux. En se mettant à la place des utilisateurs, les équipes peuvent mieux identifier les problèmes réels auxquels ils sont confrontés et générer des idées novatrices pour y répondre de manière efficace.

Encourager la créativité et l’innovation

Le Design Thinking encourage la créativité et l’innovation en utilisant des techniques de brainstorming, de prototypage rapide et d’itération. Cette approche permet de générer une multitude d’idées, de les tester rapidement sous forme de prototypes et de les améliorer progressivement grâce aux retours des utilisateurs. En adoptant une attitude d’expérimentation et en acceptant les échecs comme des opportunités d’apprentissage, le Design Thinking favorise la création de solutions innovantes et adaptées aux besoins réels des utilisateurs.

Une approche collaborative et multidisciplinaire

Le Design Thinking encourage la collaboration et la diversité des perspectives. Cette méthode implique souvent la constitution d’équipes multidisciplinaires, réunissant des personnes aux compétences et aux expériences variées. En travaillant ensemble, ces équipes peuvent exploiter leur diversité pour générer des idées originales et créer des solutions plus complètes. Le Design Thinking favorise également la participation active des utilisateurs et des parties prenantes tout au long du processus, ce qui garantit une meilleure adéquation entre les solutions proposées et les besoins réels.

Une approche itérative et axée sur l’apprentissage

Le Design Thinking repose sur un processus itératif, qui consiste à passer par plusieurs phases : compréhension, idéation, prototypage et test. Chaque phase permet d’apprendre davantage sur le problème et les utilisateurs, ce qui alimente les itérations suivantes pour améliorer progressivement la solution proposée. Cette approche itérative permet de réduire les risques et d’optimiser les résultats en s’appuyant sur les retours d’expérience et en prenant en compte les nouvelles informations découvertes tout au long du processus.

Durée de la formation

2 jours

Tarifs

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