Organisme de formation pour les bibliothèques

Action culturelle, partenariat & communication

La bibliothèque, pilier culturel de son écosystème

Bienvenue dans notre catalogue de formation dédié aux professionnels de la bibliothèque. Notre objectif est de vous accompagner dans le développement de vos compétences pour promouvoir l’ action culturelle, les partenariats et la communication en bibliothèque. Découvrez nos formations variées, allant de la création de podcasts à la rédaction web efficace, en passant par la promotion de l’inclusion numérique et la lutte contre les fake news. Rejoignez-nous pour promouvoir une bibliothèque dynamique, inclusive et connectée.

Découvrez notre catalogue de formation en bibliothèque : Action culturelle, partenariat & communication

Bienvenue dans notre catalogue de formation dédié aux professionnels de la bibliothèque. Notre objectif est de vous accompagner dans le développement de vos compétences pour promouvoir l’action culturelle, les partenariats et la communication en bibliothèque.

Animer en dehors des bibliothèques : Créer des animations hors les murs (Action culturelle)

Les animations hors les murs sont un excellent moyen de toucher de nouveaux publics. Elle permet aussi  de promouvoir la bibliothèque en dehors de ses murs. Cette formation vous permettra de savoir comment créer des animations hors les murs réussies. Vous découvrirez : les bonnes pratiques pour une animation réussie, les outils pour communiquer efficacement et les astuces pour une bibliothèque visible et attractive.

Connecter tous les publics : Promouvoir l’inclusion numérique en bibliothèque (Action culturelle)

L’inclusion numérique est un enjeu majeur pour les bibliothèques. Cette formation vous aidera à promouvoir l’inclusion numérique en bibliothèque. Vous découvrirez : les bonnes pratiques pour une inclusion numérique réussie, les outils pour accompagner les publics en difficulté et les projets à mettre en place pour une bibliothèque inclusive.

Créer des supports visuels attractifs et professionnels (Communication)

Les supports visuels sont un élément clé pour communiquer efficacement en bibliothèque. Cette formation vous permettra de savoir comment créer des supports visuels attractifs et professionnels. Vous découvrirez  : les bonnes pratiques pour une communication visuelle réussie, les outils pour créer des supports visuels de qualité et les astuces pour une bibliothèque attractive.

Créer un podcast en bibliothèque pour améliorer sa visibilité (Communication)

Le podcast est un excellent moyen de promouvoir la bibliothèque et de toucher de nouveaux publics. Cette formation vous aidera à créer un podcast en bibliothèque pour améliorer sa visibilité. Vous découvrirez  : les bonnes pratiques pour un podcast réussi, les outils pour enregistrer et diffuser un podcast et les astuces pour une bibliothèque visible et attractive.

Démasquer les fake news : Promouvoir l’information fiable en bibliothèque (Action culturelle / EMI)

La promotion de l’information fiable est un enjeu majeur pour les bibliothèques. Cette formation vous permettra de savoir comment promouvoir l’information fiable en bibliothèque. Vous découvrirez : les bonnes pratiques pour une information fiable, les outils pour vérifier les sources et les astuces pour une bibliothèque crédible et fiable.

Écrire pour le web : Développer des compétences en rédaction web efficace (SEO) (Communication)

La rédaction web est un élément clé pour communiquer efficacement en ligne. Cette formation vous aidera à développer vos compétences en rédaction web efficace (SEO). Vous découvrirez : les bonnes pratiques pour une rédaction web réussie, les outils pour optimiser votre référencement et les astuces pour une bibliothèque visible en ligne.

Formation de médiateurs occasionnels en musée : Valoriser les collections et faciliter la visite des visiteurs (Action culturelle)

La formation de médiateurs occasionnels en musée est un excellent moyen de valoriser les collections et de faciliter la visite des visiteurs. Cette formation vous permettra de savoir comment former des médiateurs occasionnels en musée. Vous découvrirez : les bonnes pratiques pour une médiation réussie, les outils pour accompagner les visiteurs et les astuces pour une bibliothèque attractive.

Rejoignez-nous dans ces formations passionnantes pour promouvoir l’action culturelle, les partenariats et la communication en bibliothèque.

Nos formateurs (action culturelle, partenariat et communication)

Nos formateurs en bibliothèques possèdent des qualités qui les distinguent. Ils jouent un rôle essentiel dans la transmission des connaissances et le développement des compétences. Leur passion pour l’apprentissage et leur amour des livres et de la culture sont contagieux. Ils inspirent les autres à s’engager dans une quête constante de savoir.

Expertise

La première qualité clé des formateurs est leur expertise. Spécialistes en action culturelle, partenariats et communication, ils maîtrisent les ressources et techniques de leurs domaines. Ils conçoivent des projets culturels innovants et établissent des collaborations fructueuses. Leur maîtrise des stratégies de communication leur permet de répondre aux besoins variés des apprenants et des institutions.

Communication

Nos formateurs possèdent d’excellentes compétences en communication. Ils transmettent des informations de façon claire, concise et adaptée à différents publics. Ils écoutent attentivement les besoins des apprenants et répondent efficacement à leurs questions. Leur capacité à créer un environnement inclusif favorise un apprentissage ouvert et collaboratif.

Facilitation

Les formateurs savent structurer des sessions interactives et engageantes. Ils utilisent diverses méthodes pédagogiques pour stimuler l’apprentissage actif. Ils encouragent les participants à poser des questions et à partager leurs idées. Ainsi, ils créent un cadre propice à l’échange d’expériences et de connaissances.

Passion

Nos formateurs sont des apprenants passionnés. Ils suivent de près les tendances, les technologies et les évolutions du domaine de l’information et de la culture. Ils investissent dans leur développement professionnel pour rester à jour. Cela leur permet de partager les meilleures pratiques avec leurs apprenants.

Grâce à leur expertise en action culturelle, partenariats et communication, nos formateurs allient technique, pédagogie et engagement. Ils jouent un rôle clé dans la promotion de l’alphabétisation, de la recherche et de l’accès à l’information en bibliothèque.

La pédagogie chez ACANT (action culturelle, partenariat & communication)

  • Combiner les approches pédagogiques : nous savons que c’est en multipliant les approches pédagogiques avec des successions de présentations théoriques, de discussions, de cas pratiques, de mise en situation et d’analyse collectives de sa pratique que nous obtenons le meilleur ancrage et des formations interactives et stimulantes. 
  • Favoriser les interactions :  tout au long de la formation, nos experts formateurs vont partager leur expérience et inviter les stagiaires à le faire. 
  • Un accompagnement humain et personnalisé : tout au long de la formation, le formateur s’assurera que chaque stagiaire a bien assimilé les concepts, les méthodes et les postures apprises
  • Formateurs experts : tous nos formateurs sont experts du domaine de la formation avec une pratique terrain dans le domaine de la formation. 
  • Evaluer les acquis : Pour la fin de chaque formation, il sera proposé au commanditaire d’évaluer les acquis.

L'accessibilité de nos parcours de formation (action culturelle, partenariat, communication)

Notre volonté de créer des formations inclusives

Il est du devoir de tous de s’assurer que toute personne qui le souhaite puisse se former.  C’est dans cet esprit que nous concevons nos formations et nous chercherons les solutions adaptées à chaque handicap pour que ACANT soit réellement un organisme de formation inclusif. Merci de nous prévenir si vous avez besoin que nous adaptions des dispositions particulières.

Notre volonté de partager une même qualité d’expérience d’apprentissage

Nous souhaitons permettre à toute personne avide de connaissance, de développer son savoir être ou son savoir faire.

Pour cela nous avons mis en place un certain nombre d’actions : 

  • d’information de ses collaborateurs et parties prenantes de notre organisme de formation aux différentes situations de handicap

  • d’incitation des personnes à faire connaître leurs besoins 

Pour toute question et/ou demande d’adaptation d’un parcours de formation (à distance et/ou en présentiel) à des besoins spécifiques de personnes, merci de nous envoyer un message sur la page contact.