Évaluation de formation autrement : mesurez l’impact de vos formations par le jeu!

Lors d’un atelier de fin de formation, une animatrice a utilisé un escape game pour évaluer les compétences acquises par les participants. Ce format novateur a généré une participation enthousiaste tout en offrant des résultats fiables. En intégrant des approches ludiques dans les évaluations, il est possible d’évaluer les acquis tout en maintenant l’engagement et la motivation des apprenants. La formation sur l’évaluation ludique propose des outils concrets pour renouveler vos pratiques pédagogiques.

pourquoi intégrer des approches ludiques dans vos évaluations ?

dépasser les limites des évaluations classiques

Les évaluations classiques, souvent perçues comme stressantes ou ennuyeuses, peuvent manquer d’efficacité pour mesurer l’ensemble des acquis. En revanche, les approches ludiques permettent d’évaluer de manière plus complète, en mettant l’accent sur des compétences transversales comme la collaboration, la créativité ou la résolution de problèmes.

maintenir l’engagement des apprenants par l’évaluation de formation ludique

L’évaluation ne doit pas être une simple formalité, mais une occasion d’apprendre. Les techniques ludiques, telles que les quiz interactifs ou les jeux de rôle, renforcent l’attention et la motivation, tout en rendant le processus d’évaluation agréable pour les apprenants.

une formation complète pour maîtriser l’évaluation de formation ludique

matinée : découverte et exploration

module 1 : pourquoi évaluer autrement ?

• Les limites des évaluations traditionnelles et les atouts des approches ludiques.
• Étude d’exemples concrets : quiz interactifs, escape games, jeux de rôle.
• Discussion sur les bénéfices pédagogiques des évaluations gamifiées.

module 2 : concevoir une évaluation ludique

• Définir les objectifs pédagogiques d’une évaluation ludique.
• Méthodologie pour structurer une activité d’évaluation ludique.
• Atelier pratique : brainstorming pour concevoir des idées adaptées à vos contextes.

après-midi : création et mise en pratique

module 3 : prototypage d’une évaluation gamifiée

• Élaboration du scénario et des mécanismes de jeu.
• Création des supports nécessaires, comme des fiches, cartes ou quiz numériques.
• Atelier pratique : conception complète d’une activité d’évaluation ludique.

module 4 : tester et ajuster son évaluation

• Mise en situation : simulation des activités conçues par les participants.
• Retours d’expérience pour affiner les concepts proposés.
• Conseils pour intégrer ces outils dans un parcours pédagogique global.

des outils et ressources pour vous accompagner

À l’issue de cette formation, vous repartirez avec :

• Un guide pratique pour analyser et interpréter les résultats des évaluations gamifiées.
• Des modèles clés en main pour concevoir vos propres évaluations ludiques.
• Une liste d’outils numériques et non numériques adaptés, tels que Kahoot ou Escape Box.

Des compétences clés pour vos formations

Cette formation vous permettra de :

• Comprendre les principes et avantages des approches ludiques dans l’évaluation.
• Concevoir et animer des activités d’évaluation adaptées à vos apprenants.
• Analyser les résultats obtenus pour ajuster vos outils et pratiques pédagogiques.

En intégrant la ludopédagogie dans vos évaluations, vous offrirez une expérience enrichissante et engageante à vos apprenants. Ce format innovant constitue un véritable levier pour valoriser leurs acquis et garantir l’efficacité de vos formations.