Organisme de formation pour les bibliothèques
Management et gestion des équipes en bibliothèque
Formation management en bibliothèque
Bienvenue dans notre catalogue de formation dédié aux professionnels de la bibliothèque. Notre objectif est de vous accompagner dans le développement de vos compétences en management pour une gestion efficace et bienveillante de votre équipe. Découvrez nos formations variées, allant de l’accueil des nouveaux agents à la gestion du stress, en passant par la cohésion d’équipe et le management des bénévoles. N’hésitez pas à nous contacter pour vous former à une gestion des équipes en bibliothèque efficace, bienveillante et inclusive.
Formation Management et gestion des équipes en bibliothèque:
- Toutes les formations
- Architecture et Construction
- Bibliothèque
- Droit et fonction publique
- Enjeux contemporains
- Lieux et espaces de la bibliothèque
- Management
- Médiation et action culturelle
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- Préparation concours
- Publics, partenaires et communication
- Ressources documentaires
Les bibliothèques, lieux dynamiques et en constante évolution, sont aussi des espaces de travail exigeants où le management joue un rôle clé. Prenons l’exemple d’une bibliothécaire ayant récemment accueilli une bénévole au sein de son équipe. Grâce à une formation spécifique sur l’intégration, elle a su faciliter l’adaptation de cette dernière et améliorer la cohésion d’équipe. Vous aussi, découvrez notre catalogue dédié aux bibliothécaires et bénévoles pour relever les défis du management en bibliothèque.
Renforcer les compétences en management pour gestion des équipes en bibliothèque performante
accueillir un nouvel agent ou bénévole en bibliothèque
L’intégration d’un nouveau membre dans une équipe est une étape essentielle. Cette formation propose des outils pratiques pour un accueil réussi, favorisant une transition fluide et une meilleure cohésion au sein de l’équipe. Vous apprendrez à instaurer un cadre de travail inclusif et bienveillant dès les premiers jours.
améliorer la cohésion d’équipe
Une équipe soudée est un levier pour la réussite d’un projet commun. La formation sur la cohésion d’équipe vous guide dans le renforcement de la collaboration et de la communication professionnelle. En développant ces aspects, vous serez mieux armé pour prévenir les conflits et promouvoir un environnement de travail harmonieux.
Des outils innovants pour une gestion des équipes proactive
Atelier de design thinking : innover et résoudre les problèmes
L’innovation en bibliothèque est cruciale pour s’adapter aux besoins changeants des usagers. Cette formation introduit le Design Thinking, une méthode créative pour trouver des solutions innovantes aux problématiques rencontrées. Vous explorerez des outils concrets pour animer des ateliers productifs et stimulants avec votre équipe.
Gérer son stress et favoriser le bien-être
Le stress au travail peut affecter les performances et l’atmosphère au sein de l’équipe. Cette formation vous initiera à des techniques éprouvées pour gérer la pression, améliorer votre bien-être et promouvoir une ambiance sereine en bibliothèque.
Accompagner une gestion inclusive et juridique
Le management des bénévoles : un enjeu stratégique
Les bénévoles jouent un rôle précieux dans les bibliothèques. Apprendre à manager efficacement ces collaborateurs, tout en respectant leurs besoins et en valorisant leurs contributions, est une compétence essentielle. La formation dédiée vous permettra de créer une dynamique positive et productive.
Droit en bibliothèques : maîtriser les aspects juridiques
Comprendre les obligations légales est indispensable pour garantir une gestion conforme et sereine. Cette formation sur le droit en bibliothèque vous fournira les bases juridiques nécessaires pour répondre aux enjeux actuels, de la gestion des collections à la protection des données des usagers.
Le feedback : un outil clé pour la communication
Une communication constructive repose sur la maîtrise du feedback. En apprenant à donner et recevoir des retours de manière efficace, vous contribuerez au développement de votre équipe et à une dynamique de travail positive.
Conclusion : investissez dans votre réussite professionnelle
Nos formations en management sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des bibliothécaires et bénévoles, qu’il s’agisse de développer vos compétences, d’innover ou de renforcer la qualité des services. En participant, vous contribuerez non seulement à votre épanouissement professionnel, mais aussi à l’efficacité et à la convivialité de votre bibliothèque. Rejoignez-nous pour relever ensemble les défis du management en bibliothèque.
Nos formateurs (Management et gestion des équipes en bibliothèque:)
Nos formateurs en bibliothèques possèdent un ensemble unique de qualités qui les distinguent dans leur rôle crucial de transmission des connaissances et de développement des compétences. Leur passion pour l’apprentissage et leur amour des livres et de la culture sont contagieux, inspirant les autres à s’engager dans une quête constante de savoir.
La première qualité clé des formateurs en bibliothèques est leur expertise. Ils possèdent une connaissance approfondie des ressources disponibles, des techniques dans leur domaine d’intervention
En plus de leur expertise technique, nos formateurs en bibliothèques sont dotés d’excellentes compétences en communication. Ils sont capables de transmettre des informations de manière claire, concise et adaptée à différents publics. Ils savent écouter attentivement les besoins des apprenants et répondre à leurs questions de manière efficace et pertinente. Leur capacité à créer un environnement inclusif et accueillant favorise un apprentissage ouvert et collaboratif.
Nos formateurs en bibliothèques sont également des facilitateurs efficaces. Ils sont en mesure de structurer des sessions de formation interactives et engageantes, en utilisant une variété de méthodes pédagogiques pour stimuler l’apprentissage actif. Ils encouragent les apprenants à participer activement, à poser des questions et à partager leurs idées, créant ainsi un environnement propice à l’échange d’expériences et de connaissances.
Enfin, nos formateurs en bibliothèques sont des apprenants passionnés. Ils sont constamment à l’affût des dernières tendances, des nouvelles technologies et des évolutions dans le domaine de l’information et de la culture. Ils investissent du temps et de l’énergie dans leur développement professionnel continu, afin de rester à jour et de partager les meilleures pratiques avec leurs apprenants.
Nos formateurs en bibliothèques allient expertise, compétences en communication, facilitation et passion pour l’apprentissage. Leur engagement à soutenir les apprenants dans leur quête de connaissances fait d’eux des acteurs essentiels dans la promotion de l’alphabétisation, de la recherche et de l’accès à l’information au sein des bibliothèques.
La pédagogie chez ACANT pour les formations Management et gestion des équipes en bibliothèque
- Combiner les approches pédagogiques : nous savons que c’est en multipliant les approches pédagogiques avec des successions de présentations théoriques, de discussions, de cas pratiques, de mise en situation et d’analyse collectives de sa pratique que nous obtenons le meilleur ancrage et des formations interactives et stimulantes.
- Favoriser les interactions : tout au long de la formation, nos experts formateurs vont partager leur expérience et inviter les stagiaires à le faire.
- Un accompagnement humain et personnalisé : tout au long de la formation, le formateur s’assurera que chaque stagiaire a bien assimilé les concepts, les méthodes et les postures apprises
- Formateurs experts : tous nos formateurs sont experts du domaine de la formation avec une pratique terrain dans le domaine de la formation.
- Evaluer les acquis : Pour la fin de chaque formation, il sera proposé au commanditaire d’évaluer les acquis.
L'accessibilité de nos parcours de Management et gestion des équipes en bibliothèque:
Notre volonté de créer des formations inclusives
Il est du devoir de tous de s’assurer que toute personne qui le souhaite puisse se former. C’est dans cet esprit que nous concevons nos formations et nous chercherons les solutions adaptées à chaque handicap pour que ACANT soit réellement un organisme de formation inclusif. Merci de nous prévenir si vous avez besoin que nous adaptions des dispositions particulières.
Notre volonté de partager une même qualité d’expérience d’apprentissage
Nous souhaitons permettre à toute personne avide de connaissance, de développer son savoir être ou son savoir faire.
Pour cela nous avons mis en place un certain nombre d’actions :
d’information de ses collaborateurs et parties prenantes de notre organisme de formation aux différentes situations de handicap
- d’incitation des personnes à faire connaître leurs besoins
Pour toute question et/ou demande d’adaptation d’un parcours de formation (à distance et/ou en présentiel) à des besoins spécifiques de personnes, merci de nous envoyer un message sur la page contact.
