Formation Bibliothèque

Concevoir un programme d’action culturelle

Cette formation complète vous prépare à développer une action culturelle inclusive et structurée

– par Isham Fleury –

Objectifs

  • Orienter une programmation culturelle à partir d’un diagnostic culturel de territoire.
  • Structurer une politique d’action culturelle : charte, documents d’orientation.
  • Développer des partenariats
  • S’appuyer sur les dispositifs de la Bibliothèque du Calvados.
  • Produire une programmation culturelle : organisation, contractualisation.
  • Prolonger cette programmation par une politique de médiation.

Public concerné

Personnel ou bénévoles des bibliothèques

Prérequis

Aucun prérequis

Programme

Diagnostic et Structuration d’une Politique Culturelle

1.Méthodologie du diagnostic culturel de territoire

  • Techniques d’enquête et d’analyse des besoins culturels locaux.
  • Identification des ressources et des contraintes du territoire.
  • Exemples de diagnostics culturels réussis.

2.Les chartes et documents d’orientation en action culturelle

  • Création et rédaction de chartes culturelles en appui avec le schéma départemental de lecture publique du Calvados // le rattacher au titre du chapitre
  • Élaboration de documents d’orientation stratégiques.

Développement de Partenariats et Utilisation des Outils

1.Développer des partenariats

  • Techniques de recherche et de sélection de partenaires potentiels.
  • Création de fiches partenariats.
  • Exemples de partenariats réussis.

2.Présentation et maîtrise des outils

  • Utilisation de fiches projets pour planifier des événements.
  • Gestion des rétro-plannings pour une organisation efficace.
  • Exemples d’utilisation des outils fournis par la Bibliothèque du Calvados.

Production et Médiation d’une Programmation Culturelle

1.Organisation et contractualisation

  • Étapes de l’organisation d’un événement culture en lien avec la programmation du calvados.
  • Processus de contractualisation avec les intervenants.
  • Sensibilisation aux aspects juridiques liés à l’action culturelle (rémunération des intervenants, Sacem, etc).

2.Politique de médiation culturelle

  • Techniques de médiation culturelle pour engager le public.
  • Stratégies pour prolonger l’impact des événements culturels.
  • Exemples de politiques de médiation réussies.

Méthodes pédagogiques

Apport théorique, exercices pratiques avec mise en situation, échange et débat avec le formateur ou la formatrice

Description

Formation en Action Culturelle

Sensibilisation à l’Accessibilité et à l’Inclusion

Sensibilisation aux Enjeux et Défis de l’Inclusion

L’action culturelle nécessite une compréhension approfondie des enjeux et des défis de l’inclusion. Cette formation sensibilise aux différentes dimensions de l’accessibilité pour garantir que les initiatives culturelles sont ouvertes à tous.

Cadre Législatif et Réglementaire

Il est crucial de connaître le cadre législatif et réglementaire qui régit l’inclusion dans le domaine culturel. Cette section offre une vue d’ensemble des lois et règlements en vigueur.

Diagnostic et Structuration d’une Politique Culturelle

Méthodologie du Diagnostic Culturel de Territoire

Pour développer une action culturelle efficace, il est essentiel de réaliser un diagnostic culturel du territoire. Apprenez les méthodologies d’enquête et d’analyse des besoins culturels locaux pour identifier les ressources et les contraintes spécifiques à votre région.

Techniques d’Enquête et d’Analyse des Besoins Culturels Locaux

Cette formation vous apprendra à utiliser différentes techniques d’enquête pour analyser les besoins culturels de votre communauté. Cela inclut des méthodes qualitatives et quantitatives pour obtenir des données précises et exploitables.

Identification des Ressources et des Contraintes du Territoire

Identifiez les atouts et les limitations de votre territoire pour structurer une politique culturelle adaptée. Des exemples de diagnostics réussis seront étudiés pour illustrer les meilleures pratiques.

Les Chartes et Documents d’Orientation en Action Culturelle

Création et Rédaction de Chartes Culturelles

La création et la rédaction de chartes culturelles sont des étapes cruciales pour structurer une politique culturelle. Ce module explore comment utiliser le schéma départemental de lecture publique du Calvados pour créer des documents d’orientation stratégiques.

Élaboration de Documents d’Orientation Stratégiques

Apprenez à élaborer des documents stratégiques qui guideront vos actions culturelles. Ces documents sont essentiels pour aligner les objectifs de votre organisation avec les besoins de la communauté.

Développement de Partenariats et Utilisation des Outils

Développer des Partenariats

Les partenariats sont au cœur de l’action culturelle réussie. Ce module couvre les techniques de recherche et de sélection de partenaires potentiels, la création de fiches partenariats et des exemples de collaborations fructueuses.

Techniques de Recherche et de Sélection de Partenaires Potentiels

Découvrez comment identifier et sélectionner les partenaires qui peuvent enrichir vos initiatives culturelles. Apprenez à évaluer leur pertinence et à établir des relations durables.

Création de Fiches Partenariats

La création de fiches partenariats est une compétence clé pour formaliser et structurer les collaborations. Ce module vous guide dans l’élaboration de ces documents essentiels.

Présentation et Maîtrise des Outils

Utilisation de Fiches Projets pour Planifier des Événements

Les fiches projets sont des outils précieux pour la planification des événements culturels. Apprenez à les utiliser efficacement pour organiser vos initiatives culturelles.

Gestion des Rétro-plannings pour une Organisation Efficace

Maîtrisez l’utilisation des rétro-plannings pour assurer une organisation sans faille de vos événements. Ces outils vous aident à gérer les délais et à coordonner les différentes étapes de la production.

Production et Médiation d’une Programmation Culturelle

Organisation et Contractualisation

L’organisation d’un événement culturel implique plusieurs étapes, de la planification à la contractualisation avec les intervenants. Ce module vous guide à travers ces processus, en tenant compte des spécificités du Calvados.

Processus de Contractualisation avec les Intervenants

Comprenez les aspects juridiques et administratifs liés à l’action culturelle, y compris la rémunération des intervenants et les droits d’auteur.

Politique de Médiation Culturelle

Techniques de Médiation Culturelle pour Engager le Public

La médiation culturelle est essentielle pour engager et impliquer le public. Découvrez des techniques efficaces pour prolonger l’impact de vos événements et des exemples de politiques de médiation réussies.

Stratégies pour Prolonger l’Impact des Événements Culturels

Apprenez des stratégies pour maximiser et prolonger l’impact de vos événements culturels, en renforçant la participation et l’engagement du public.

Pourquoi Choisir cette Formation en Action Culturelle ?

Cette formation complète vous prépare à développer une action culturelle inclusive et structurée, en mettant l’accent sur l’accessibilité, l’élaboration de politiques culturelles efficaces et la création de partenariats stratégiques. En vous appuyant sur des outils pratiques et des exemples concrets, vous serez capable de concevoir et de mettre en œuvre des initiatives culturelles qui répondent aux besoins de votre territoire et de votre communauté. Rejoignez-nous pour devenir un acteur clé de l’action culturelle et transformer votre approche de la programmation culturelle.

Durée de la formation

2 jours

Tarifs

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