Intégrer l’Art Thinking en formation permet aux participants de développer leur créativité et leur capacité à collaborer de manière originale. Cette approche transforme les sessions en expériences immersives favorisant l’expérimentation, l’échange et l’innovation collective.
Étapes clés
Préparer un cadre propice à l’expérimentation
Créer un environnement sûr et stimulant où les participants peuvent tester de nouvelles idées et sortir des schémas habituels.
Introduire des pratiques artistiques adaptées
Utiliser des techniques issues des arts pour éveiller l’imagination et déclencher de nouvelles façons de penser et d’agir.
Stimuler le dialogue et la co-création
Encourager les échanges, le partage d’idées et la co-conception de solutions innovantes au sein des équipes.
Outils et formats
Jeux de rôle et improvisation
Permettent d’explorer des situations inédites et de renforcer la flexibilité cognitive et émotionnelle.
Ateliers artistiques collectifs
Favorisent l’expression créative et le travail collaboratif tout en expérimentant des méthodes issues des pratiques artistiques.
Prototypage créatif
Les participants matérialisent leurs idées à travers des prototypes, permettant de tester et d’améliorer leurs concepts en temps réel.
Exemple de parcours ACANT
Module “Innover comme un artiste”
Apprendre à générer des idées originales et à transformer les pratiques professionnelles.
Module “Collaborer comme un artiste”
Renforcer la coopération et la créativité collective à travers des activités immersives et ludiques.
“Pour ACANT, intégrer l’Art Thinking en formation consiste à replacer la création avant la compétence.”
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